محمد نیک پی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری، طرح اعتبار بخشی در بیمارستانها را نوعی کاغذ بازی خواند و گفت: این طرح عملاً پرستاران را از بالین بیماران دور کرده است و پرستاران را درگیر پر کردن انواع فرم های مختلف کرده است.

وی ادامه  داد: تا زمانی که زیر ساخت آماده نباشد، پیاده سازی چنین طرح هایی جز وقت تلف کردن چیز دیگری در بر ندارد و خود مجریان نیز به تمام این مسائل واقف هستند و می دانند که در نهایت این طرح نه به نفع نظام سلامت و نه مردم است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستار گفت: تا زمانی که فرهنگ و زیر ساخت اجرای یک طرح وجود نداشته باشد، حتی اگر آن طرح علمی ترین و کاربردی ترین طرح نیز باشد، اجرای آن بی فایده است. در مورد طرح اعتبار بخشی نیز قضیه دقیقاً همین است و فقط یکسری آمارگیری های بیهوده انجام می شود و بی جهت یک بار اضافی به دوش پرسنل گذاشته می شود.

وی اضافه کرد: پیش از اجرای طرح اعتبار بخشی، پرستار بود و بیمارش اما حالا پرستار علاوه بر بیمار باید دغدغه پر کردن و تکمیل کردن حجم زیادی از فرم های مربوط به طرح اعتبار بخشی را نیز داشته باشد و وقتی هم به این موضوع معترض می شویم در پاسخ می گویند، این هم جزو وظایف کاری شماست.

نیک پی افزود:  اگر پیش از این، پرستار بر بالین بیمارش، 4 مرتبه امکان حضور داشت الان این مراجعه به 2 بار کاهش یافته است زیرا مجبور است در یک بازه زمانی مشخص فرم های تکمیل شده را تحویل مسئول مربوطه بدهد و پاسخگو باشد.

وی خاطر نشان کرد: بنده نیز قبول دارم که طرح اعتبار بخشی فی نفسه می تواند طرح سنجیده ای باشد اما به شرط آنکه نیروی کافی و توجیه شده در اختیار باشد تا بتواند برای اموری مثل آموزش به بیمار که بسیار هم مبحث مهمی است وقت بگذارد. در غیر این صورت این طرح، کاری عبث و بی فایده است.

پایان خبر